本刊讯 记者从西安高新区人才服务中心获悉，去年高新区82家企业共引进有工作经验的中高端人才969人，其中463人从外地引进，引进应届硕士以上人员831人，有力地促进了高新区企业的创新与创业。
去年，为了进一步推进企业创新发展，高新区广开人才引进渠道，采取走出去的战略措施，大力吸引高端人才加盟高新区企业。高新区先后赴深圳、成都、北京、苏州、大连、北京等地举办各类人才洽谈会，并在本地举办高端人才洽谈会，吸引了大批高端人才进驻高新区。
据统计，2007年高新区人才服务中心共计举办和协办各类招聘会82场次，覆盖区内企业1593家，组织接待求职者54400人次，提供就业岗位将近15000个，安排安置就业7000余人。其中周三招聘会48次，接待企业1156余家，吸引求职者已达到30000多人次，为区内企业和部分区外企业共计成功招募人才约4600多名，人才招聘匹配率约为6.52；同时举办专场形式招聘会30余次，包括重点企业专场招聘会15次、重点行业企业专场招聘周3次、IT/IC企业专场招聘会2次、创意人才招聘会1次、高端人才洽谈会2次、外地人才专场招聘会6次、高校毕业生就业双向洽谈会4次等，有组织和计划地安排相应匹配人才15000余人次，为重点企业年度招聘提供了有力支持。另外，去年人才服务中心还为1300家企业办理了网上招聘业务，发布招聘岗位近3万个。
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